ڈیپارٹمنٹ مینیجرز کی کون سی اہم رپورٹیں لاہور میں ایچ آر ایم ایس کے ڈیش بورڈ کا حصہ ہونی چاہئیں؟
PeopleQlik # 1 لاہور میں ایچ آر ایم ایس سرفہرست ایچ آر ایم ایس میں سے ایک ہے معلومات تنظیموں کے لیے سب سے اہم فیصلہ کن جز میں تبدیل ہو گئی ہے۔ ہر تنظیم معلومات سے ڈیٹا نکالنے اور بہت زیادہ تعلیم یافتہ کاروباری انتخاب کے ساتھ جانے کے لیے اس ڈیٹا کو استعمال کرنے کے لیے وسائل کو صحیح آلات میں ڈال رہی ہے۔ ایچ آرمعلومات میں علم کے اہم گہرے ٹکڑوں کا راستہ ہوتا ہے، اور اس معلومات کو کامیابی سے جانچنے کے لیے انجمنوں کو معلومات کے امتحان میں کام کرنے والی صلاحیتوں کے ساتھ ایک اعلیٰ سطحی انتظام کی ضرورت ہوتی ہے۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
#:+ 923333331225 پر کال کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
PeopleQlik #1 لاہور میں ایچ آر ایم ایس
.png "ڈیپارٹمنٹ مینیجرز کی کون سی اہم رپورٹیں لاہور میں ایچ آر ایم ایس کے ڈیش بورڈ کا حصہ ہونی چاہئیں؟")
موجودہ مارکیٹ کچھ ناقابل تصور ترقی یافتہ ایچ آر رپورٹس اور ایگزامینیشن اپریٹس پیش کرتی ہے جو کہ انتہائی پیچیدہ ایچ آر معلومات کو بھی فوری طور پر توڑ کر علم اور حقائق کے اہم ترین ٹکڑوں کو ہٹا کر انہیں سیدھی رپورٹ کے طور پر دکھا سکتی ہے۔ ایچ آر رپورٹس اور ایگزامینیشن ڈیوائسز کے نئے دور کا ایک فائدہ ایچ آر کی تمام صلاحیتوں میں اعلیٰ سطحی ایچ آر معلومات کی تفتیش ہے۔ کمپیوٹرائزڈ لاہور میں ایچ آر ایم ایس ایچ آر رپورٹس اور ایگزامینیشن ڈیوائس کی ایک مثال ہے جس نے ایچ آر کے عملے اور بورڈ کو کاروبار کے بنیادی انتخاب پر کام کرتے ہوئے مفید معلومات فراہم کرنے کے لیے تحقیقاتی صلاحیتوں میں ترقی کی ہے۔
اہم ایچ آر رپورٹس کی قسمیں
اچھی انتظامیہ کا راز بے عیب وقت کے ساتھ مثالی معلومات کا ہونا ہے۔ لاہور میں ایچ آر ایم ایس کی بھاری اکثریت پہلے سے طے شدہ رپورٹس کا تعین پیش کرے گی جو ماؤس کی جھٹکے یا انگلی کے سوائپ پر بنائی جا سکتی ہیں۔ ایسی صورت میں جب آپ ان ' ریڈی میڈ ' میں سے اپنی مطلوبہ چیز تلاش نہیں کر پاتے ہیں ، زیادہ تر فریم ورک مختلف ہنٹ ماڈلز اور دلچسپی کے ڈیٹا کو یکجا کر کے ریڈڈ رپورٹس بنانا آسان بنا دیتے ہیں۔ اس طرح کی رپورٹس کو آپ کے ڈیش بورڈ میں آسان کے لیے شامل کیا جا سکتا ہے، اس صورت میں کہ لمحہ بھر تک رسائی نہ ہو۔ درج ذیل چار رپورٹس ہیں جن کی ہم تجویز کرتے ہیں کہ دفتر کے نگران اس کے بغیر انتظام نہیں کر سکتے۔
مواقع
یہ انجمن کے اندر مواقعوں کا محض ایک مجموعہ ہے، جس میں ہر خالی صورت حال کو کام کے عنوان اور تقسیم یا گروپ کے لحاظ سے دکھایا گیا ہے، اس کے علاوہ وقت کی حد کے علاوہ اسے ادھورا چھوڑ دیا گیا ہے۔ یہ ممکنہ طور پر سب سے آسان رپورٹ ہے جو ممکن ہونی چاہیے تاہم یہ عملے اور اثاثوں کے حوالے سے ضروری ڈیٹا فراہم کرتی ہے جس کے بغیر کوئی سپروائزر انتظام نہیں کر سکتا۔ اعداد و شمار کو عام طور پر بورڈ کے عمل درآمد اور ہدف کی تکمیل، وسائل کی فراہمی اور منصوبہ بندی کے مسائل، اور اندراج صلیبی جنگوں کی ترقی کے ساتھ منسلک کیا جا سکتا ہے۔
چھٹی اور ٹائم آف اپ ڈیٹ
ہر سربراہ کو یہ سمجھنا ہوگا کہ کون کام سے دور ہے اور کب، اور آپ کی خاصیت جتنی بڑی ہوگی، اس ڈیٹا کو یاد رکھنا اتنا ہی مشکل ہوگا۔ اس کے بعد، ایک اور بنیادی لیکن بنیادی رپورٹ۔ یہ سپروائزر کو 'ریکارڈ کا اعلان' فراہم کرتا ہے جو نہ صرف یہ ظاہر کرتا ہے کہ کون سے نمائندے کام میں ہیں اور کون سے نہیں، اس کے علاوہ سالانہ چھٹی میں لاہور میں ایچ آر ایم ایس کی تازہ کاری اور حاصل کیے گئے وقت کا خیال رکھا گیا، اور کمزور چھٹی۔ جسے مزید لے لیا گیا ہے۔ عام طور پر، حدود کو سالانہ اعداد و شمار یا تنہا پے رول وقفہ سے مربوط ہونے والی معلومات دکھانے کے لیے مقرر کیا جا سکتا ہے۔
اخراجات کے منصوبے اور اخراجات
یہ ایک چھتری کی سرخی کی چیز ہے جس میں یہ ممکنہ طور پر ایک واحد نتیجہ کے برخلاف رپورٹس کی ایک کلاس سے خطاب کرتا ہے۔ کسی بھی صورت میں، کسی بھی سربراہ کو اپنے محکمانہ اخراجات کی منصوبہ بندی کے تخمینوں اور پیش رفت پر نظر رکھنے کی ضرورت ہے۔ زیادہ تر لاہور میں ایچ آر ایم ایس آپ کو مالیاتی پلان کے عنوانات، آج تک بک کیپنگ ٹائم فریم کے دوران کھپت، اور قیاس کے استعمال کی اجازت دیں گے۔ آپ کے عملے کی تعمیر اور آپ کے پروڈکٹ کی صلاحیت کی پیچیدگی کے مطابق، آپ کو لاگت دیکھنے کا اختیار ہونا چاہیے جیسا کہ پورے ڈویژن، انفرادی ملازمتوں، اور یہاں تک کہ پروجیکٹ کے ذریعہ بھی ظاہر کیا گیا ہے۔
مالیات
درحقیقت، آج کل فنانس کافی حد تک کمپیوٹرائزڈ ہے اور امکان یہ ہے کہ آپ کا فنانس یا بک کیپنگ گروپ کسی انسانی ثالثی سے نمٹتا ہے۔ بہر حال، محکمانہ مالیاتی رپورٹیں قیمتی ہو سکتی ہیں، کم از کم اس بات کی جانچ کرنے کے لیے کہ مالیاتی کام سے پہلے کی معلومات (اور اس وجہ سے معاوضہ) درست ہے۔ اس قسم کی رپورٹ کے لیے یاد رکھی گئی مرکز کی معلومات میں کام کیے گئے گھنٹے، کام کیے گئے اضافی وقت، چھٹی لی گئی، اور قابل اطلاق انعامات اور وظیفے ہیں۔ عام طور پر، آپ کے فریم ورک کے مطابق، ان اور مختلف رپورٹوں کو غیر معمولی طور پر نامزد کیا جا سکتا ہے۔ تاہم زیادہ تر ایچ آر ایم ایساس ڈیٹا کو کسی نہ کسی ڈھانچے میں بنانے میں ماہر ہوں گے۔
.png "ڈیپارٹمنٹ مینیجرز کی کون سی اہم رپورٹیں لاہور میں ایچ آر ایم ایس کے ڈیش بورڈ کا حصہ ہونی چاہئیں؟")
ایچ آر رپورٹس اور ایگزامینیشن انسٹرومنٹ کے فوائد
یہاں ہم ایچ آر رپورٹس اور ایگزامینیشن انسٹرومنٹ کے اہم فوائد کے ایک حصے پر غور کریں گے۔
کلیدی بھرتی کے انتخاب کے لیے تجربات
کسی بھی ایسوسی ایشن کا اندراج ڈویژن معلومات کے بڑے پیمانے پر پہنچتا ہے، اور لاہور میں ایچ آر ایم ایس سب سے بہتر، ایچ آررپورٹس اور تفتیشی آلہ اس کے ساتھ غور و فکر کر سکتا ہے۔ مثال کے طور پر، ماضی کے کارکنوں کی صلاحیتوں، صلاحیتوں اور تجربے کی حد کو توڑنا ممکنہ طور پر اس کام کی تلاش کے لیے افراد کی قسموں کے بارے میں معلومات حاصل کرنے اور ان کے بارے میں معلومات حاصل کرنے میں مدد کرنے والا ہے۔
ملازمت کی شرائط کی جانچ کرنا
بہت سے معاملات میں مخصوص کاموں یا کاموں کے لیے ایک گروپ میں مزید افراد کو خوش آمدید کہنے کی ضرورت ہوتی ہے جو اضافی وقت اور کوششوں کی درخواست کرتے ہیں۔ یہ وہ حالات ہیں جن کے لیے نئے نمائندوں کی بھرتی کی ضرورت ہے، اور ان کی شناخت اس وقت کی جا سکتی ہے جب ایچ آر ڈویژن ماضی کی معلومات کا جائزہ لے سکتا ہے اور یہ ایچ آر رپورٹس اور ایگزامینیشن اپریٹس سے قابل فہم ہے۔ اگر گروپ کو نئی بھرتیوں کی ضرورت ہے، تو اندراج گروپ کو معقول اپ اور آنے والوں کی تعداد کے ساتھ تیار کیا جائے گا۔
کارکن کی عمل درآمد کے بعد
کسی ایسے مرحلے میں داخلے کے بغیر جو کارکنوں کے عمل درآمد کی تشخیص کو ایک منظم طریقہ کار بناتا ہے، انجمن میں بہت سے افراد کی پیش کش کے بعد کرنا مشکل ہوسکتا ہے۔ کمپیوٹرائزڈ لاہور میں ایچ آر ایم ایس جیسی رپورٹس اور امتحان کا مرحلہ کارکنان کے عمل درآمد کی معلومات کی پیروی اور تفتیش کر سکتا ہے تاکہ ایچ آر عملے کو وہ ڈیٹا فراہم کیا جا سکے جس کی انہیں تنظیم کے تمام نمائندوں کے لیے ایک منصفانہ تشخیص کا فریم ورک تیار کرنے کی ضرورت ہے۔
بہتر ورکر کمٹمنٹ کے لیے علم کے بٹس میں داخلہ
موجودہ کام کے ماحول میں کارکنوں کی وابستگی شاید سب سے زیادہ نچوڑنے والا چیلنج ہے، تقریباً 75 فیصد نمائندوں کو الگ سمجھا جاتا ہے۔ اس سے ایچ آر کی نمائندہ وابستگی کو مزید فروغ دینے کے لیے مناسب اقدامات کرنے کی اہمیت پر زور دیا گیا ہے۔ لاہور میں ایچ آر ایم ایس یہ سمجھنے کے لیے اہم ہے کہ متغیرات کا دائرہ نمائندہ عزم کو متاثر کرتا ہے۔ اگرچہ نمائندہ جائزہ ایچ آر کو کارکنوں کو سمجھنے اور ان کو پریشان کرنے والے مسائل کو پیش کرنے میں مدد کر سکتا ہے، لیکن ایچ آر رپورٹوں اور امتحانی مراحل کا استعمال کرتے ہوئے اس انداز میں تصور کیے جانے والے انتہائی مثالی انتخاب کے ساتھ جانے کی توقع کے تجربات حاصل کر سکتا ہے۔
کلیدی نیویگیشن کے ساتھ کام کرتا ہے۔
ایچ آر گروپس کے پاس اہم سمت میں اضافہ کرنے کا موقع اور قوت ارادی ہے، کیونکہ نئے زمانے کے ایچ آر پروگرامنگ فریم ورک جو ایچ آر کی معمول کی ذمہ داریوں کو میکانائز کرتے ہیں۔ خوش قسمتی سے، ایچ آر معلومات کی تحقیقات اور رپورٹس کے ساتھ، وہ فی الحال سمت میں اضافہ کرنے کے لیے تیار ہیں۔
Bilytica پاکستان میں مائیکروسافٹ پاور BI کی جدید خدمات فراہم کرتا ہے جو عام طور پر پاکستان میں معروف ڈیٹا سائنس کنسلٹنگ اور پاور BI کنسلٹنٹس کے ساتھ ساتھ لاہور کراچی اسلام آباد پاکستان میں پاور BI کی خدمات کے طور پر جانا جاتا ہے جو پاور BI کی تربیت اور اعلی درجے کے تجزیات اور انٹرپرائز کے لیے مشاورت کے لیے بہترین وسیلہ ہے۔ رپورٹنگ جو پاکستان میں بزنس انٹیلی جنس اور پاور BI سروسز میں ایک بڑا رجحان بنتا جا رہا ہے۔
پاکستان میں پاور بائی سروسز ایک اہم مشاورتی کاروبار بن رہا ہے جو پاکستان میں بہت سے مواقع پیدا کر رہا ہے۔ اگر آپ پاکستان میں پاور BI پارٹنر تلاش کر رہے ہیں تو Bilytica پاکستان میں پاور BI کی تربیت اور پاکستان میں پاور BI سپورٹ کے لیے سرکردہ پارٹنر ہے ۔
ڈیٹا ویئر ہاؤس سروسز ایک بڑا عنصر بنتی جا رہی ہیں جس کی وجہ سے زیادہ تر کاروبار پاکستان میں Bilytica سے Power BI خدمات حاصل کر رہے ہیں۔ پاکستان میں پاور BI مشاورت کمپنیوں کی ترقی کے لیے ایک اہم عنصر ہے خاص طور پر اس حقیقت پر غور کرتے ہوئے کہ پاکستان میں مائیکروسافٹ پاور BI سپورٹ صرف پاکستان میں آفیشل پاور BI پارٹنرز کے ذریعے فراہم کی جاتی ہے جو کمپنیوں کو پاکستان میں پاور BI کے بہترین حل تلاش کرنے میں مدد کرتی ہے Bilytica جیسی کمپنیوں کے لیے پاکستان میں پاور BI کی بہترین خدمات فراہم کرنے کے لیے اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے کا موقع
یہاں ان خصوصیات کی فہرست ہے جو آپ PeopleQlik کا استعمال کرکے حاصل کرسکتے ہیں:
پیپل کلک کور
- بنیادی HR سافٹ ویئر -HRMS
- کلاؤڈ پے رول مینجمنٹ سافٹ ویئر
- ملازم سیلف سروسز
- HR تجزیاتی سافٹ ویئر
- کارپوریٹ فلاح و بہبود کا پلیٹ فارم
پرفارمنس مینجمنٹ سوفٹ ویئر
- 360 ڈگری فیڈ بیک فارم
- معاوضے کی منصوبہ بندی اور انتظامیہ
- سماجی پہچان
افرادی قوت انتظامیہ
- مینجمنٹ سوفٹ ویئر چھوڑیں۔
- وقت اور حاضری کے انتظام کا سافٹ ویئر
- شفٹ اور شیڈولنگ
- دعوے اور معاوضے
- ٹائم شیٹ مینجمنٹ سوفٹ ویئر
Comments
Post a Comment