پاکستان لاہور میں ایچ آر ایم ایس ملازمین کے لیے کتنا اہم ہے؟
PeopleQlik #1 لاہور میں ایچ آر ایم ایس سرفہرست ایچ آر ایم ایس میں سے ایک ہے جو مختلف ناگزیر کردار ادا کرنے کے لیے اپنے انسانی اثاثوں کی تقسیم پر منحصر ہے۔ بہت سے لوگ سمجھتے ہیں کہ ان کے انسانی وسائل ان کا سب سے اہم اثاثہ ہیں اور ان کے پاس ایک وقف شدہ طبقہ ہونا ضروری ہے جو اس رشتے سے نمٹنے اور ایک مددگار کام کرنے والے ماحول، ثقافت اور آب و ہوا کی حوصلہ افزائی کرے۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
#:+ 923333331225 پر کال کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
لاہور میں ایچ آر ایم ایس PeopleQlik #1
.png "پاکستان لاہور میں ایچ آر ایم ایس ملازمین کے لیے کتنا اہم ہے؟")
بہت سے معاملات میں کارکنوں کے حوالے سے انتشار پایا جاتا ہے کہ بورڈ ان کے لیے کیا انسانی اثاثہ تجویز کرتا ہے۔ کچھ غلط طریقے سے قبول کرتے ہیں کہ ایچ آر ایم تنظیم کے فوائد کی مثال ہے اور ان کا استعمال بطور چوکیدار جو پولیس عملہ کرتا ہے۔ تمام حقیقت میں، ایچ آر ایم متعدد شراکت داروں بشمول نمائندوں کے لیے جائز تشویش کی روشنی میں کام کرتا ہے۔ یہ وہ طریقہ ہے جس سے ایچ آر فریم ورک ورکرز کی خوشحالی کی ضمانت دینے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔
نمائندہ آن بورڈنگ
انجمن میں شامل ہونے والے کسی بھی نئے نمائندے کے لیے ایچ آر مالیات بنیادی اسٹاپ ہے۔ یہ ڈویژن کی ذمہ داری ہے کہ وہ نمائندہ آن بورڈنگ کی کوشش کرے جو نئے ساتھی کو ان کی نئی کام کی زندگی کے مختلف حصوں بشمول تنظیمی ثقافت اور انتظامات کے ساتھ ہم آہنگ کرنے میں مدد کرے گا۔ وہ اسی طرح لاہور میں ایچ آر ایم ایس پر تیار ہوں گے اور اپنی ذمہ داریوں کو ادا کرنے کے لیے درکار کوئی بھی ڈیٹا۔ یہ اس مدت کا احاطہ کرتا ہے جب ملازمت کے لیے بولی لگائی جاتی ہے اور ایک کارکن گروپ سے حقیقی طور پر مفید فرد میں بدل جاتا ہے۔ ایک ہموار آن بورڈنگ سسٹم کے ساتھ، ایچ آر ایمنئے نمائندوں کو بااختیار بنانے کے لیے صحیح وابستگی قائم کرتا ہے تاکہ وہ آسانی سے اور بغیر کسی ہچکچاہٹ کے اپنی ملازمتوں میں لگ جائیں۔
تیاری اور ترقی کے ساتھ کام کرنا
اس بات کی ضمانت دینا کہ فیکلٹی اپنی ملازمتوں کے لیے پوری طرح سے تیار ہیں ایچ آر ایم کا ایک اہم کام ہے۔ انجمنوں کے اندر بے شمار ملازمتیں مستقل طور پر ترقی کرتی ہیں۔ یہ معاملہ ہوسکتا ہے کہ نئی پیشرفتیں پیدا ہوں یا مستقل مزاجی کے اصول بدل جائیں۔ نمائندوں کو اپنی ذمہ داریوں میں قابل رہنے کے لیے، انہیں پیشہ سے متعلق عام تیاری کی ضرورت پڑسکتی ہے جو ان کی صلاحیتوں اور معلومات کو تازہ دم کرتی ہے۔ بہتری کے پروگرام ان صلاحیتوں کو برقرار رکھنے کی کوشش کرتے ہیں جو بعد کے کاموں میں مددگار ثابت ہوں گی، خاص طور پر اتھارٹی کے عہدوں پر۔ لاہور میں ایچ آر ایم ایس تیاری اور پیشرفت کے پروگراموں کی نگرانی کرتا ہے جو نمائندوں کو اپنی ذمہ داریوں کو بہتر طریقے سے نبھانے کے لیے تیار کرے گا جو ابھی اور جو کچھ ہے اس میں۔
کارکن کے مراعات کا تحفظ
نمائندہ مراعات کا مقصد اس بات کی ضمانت دینا ہے کہ مزدوروں کو ان کے مالکان سے منصفانہ سلوک کی اجازت ہے۔ ایچ آر ایم سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ نمائندہ مراعات کو سمجھے جیسا کہ ضابطے کی طرف سے حکم دیا گیا ہے اور اس بات کی ضمانت دینے میں مدد کرے گا کہ وہ ان کی انشورنس کے لیے برقرار ہیں۔ اس میں مختلف نقطہ نظر کا احاطہ کیا گیا ہے جس میں کام کی قانونی طور پر پابند شرائط، کم از کم اجرت، معلومات کی حفاظت، علیحدگی، بہانے سے متعلق قواعد، سوالات کا ہدف، ٹیکس کی تشخیص، کارکن کی تصویر کشی، اور کافی زیادہ۔
زیادہ تر نمائندے ان آزادیوں کے بارے میں نہیں جانتے جن کے وہ اہل ہیں۔ یہ لاہور میں ایچ آر ایم ایس کا کام ہے کہ وہ انہیں سکھائے اور اس بات کی ضمانت دے کہ ان آزادیوں پر کاروبار یا مختلف شراکت داروں کی طرف سے تجاوز نہیں کیا جائے گا۔ انہیں ایسے نقطہ نظر بنانا اور قائم کرنا چاہئے جو پڑوس کے کام کے ضوابط کے مطابق رہیں۔ اس میں انتظامی کام کی دستاویز کرنا اور تدریسی کورسز کا آغاز شامل ہو سکتا ہے۔
کارکن کی تکمیل کی گارنٹی
ایسے متعدد طریقے ہیں جنہیں ایچ آر ایم نمائندہ تکمیل کی ضمانت کے لیے استعمال کر سکتا ہے۔ جائزہ لینے سے لے کر مرکز کے اجتماعات کو ترتیب دینے تک، ہر کام کو اس بات کی ضمانت دینے کے لیے بنایا جانا چاہیے کہ لیبر فورس اپنے عہدوں اور تنظیم کے ساتھ ان کے تعلقات کو پورا کرے۔ ایک خوش مزاج مزدور قوت مفید ہے۔ مینیجرز اپنا حصہ ڈال کر خوش ہوتے ہیں جہاں انہیں احساس ہوتا ہے کہ فائدہ ہوگا۔ ایچ آر ایمنمائندہ تکمیل اور اعتماد کو بلند رکھنے کے لیے کوشاں ہے، کارکردگی میں مدد کرنے کے لیے ایک چکر ہے۔ اس کو مختلف طریقوں سے پورا کیا جا سکتا ہے، مثال کے طور پر، قیمتی دفاتر اور سہولتیں دینا، کام کروانے کے لیے قابل اطلاق منصوبے پیش کرنا، اور قانونی جواز پر مبنی انعام کا فریم ورک بنانا۔ لاہور میں ایچ آر ایم ایس ناکافی اور پرورش کے انتظامات کے شعبوں میں فرق کرنے کی کوششیں جو اس بات کی ضمانت دیں گی کہ کام کا ماحول نمائندہ تکمیل کے لیے زیادہ مددگار ہے۔
.png "پاکستان لاہور میں ایچ آر ایم ایس ملازمین کے لیے کتنا اہم ہے؟")
معاوضے، فوائد اور مراعات کی نگرانی کرنا
اس مقام پر جب نمائندے کسی کام کے کام کے لیے سائن ان کرتے ہیں، وہ اس فہم کے مطابق ایسا کرتے ہیں کہ وہ اپنے کام کے لیے مخصوص چیزیں وصول کریں گے۔ اس سے وہ تنخواہ یاد رہتی ہے جو معاوضے کی قسم اور فوائد جیسے طبی کوریج، والدین کی چھٹی، اور کمزور تنخواہ کے لیے آتی ہے۔ ماہر کی تنخواہ اور بے روزگاری کے تحفظ جیسے مراعات کو بھی کثرت سے شامل کیا جاتا ہے۔ ایچ آر ایڈمنسٹریٹر ان مسائل کو سنبھالتے ہیں تاکہ نمائندے یہ سمجھ سکیں کہ وہ بل کے لیے کیا فٹ ہیں اور اسے حاصل کرتے ہیں۔ یہ دونوں ورکرز اور سہولت کاروں کے لیے ڈیٹا کا سرچشمہ ہیں۔ اس مقام پر جب کسی کارکن کو اپنے معاوضے، فوائد یا قابلیت میں داخلہ کی ضرورت ہو، رابطہ کا پہلا نقطہ ایچ آر ایمہونا چاہیے۔
نمائندہ حکومت کی مدد
پچھلی تنخواہ، کارکن حکومت کی مدد ہے۔ یہ اس بات کی طرف اشارہ کرتا ہے کہ نمائندے کے لیے جو کچھ بھی ختم ہو چکا ہے ان کی بہترین صحت، سکون اور بہتری کی ضمانت ہے۔ حکومتی امداد نمائندوں کے اعتماد کی سطح اور تحریک کو بلند کرنے کی کوشش کرتی ہے تاکہ وہ تنظیم اور اس کے اہداف کے ساتھ وفادار رہیں۔ بہت سے فوائد اور مراعات حکومتی امداد میں حصہ ڈالتے ہیں۔ وہ کئی بار مجموعی ہگلنگ اور جائز انتظامات کا نتیجہ ہیں۔ لاہور میں ایچ آر ایم ایس ورکرز کی حکومتی امداد کی نگرانی کے لیے ذمہ دار ہے تاکہ ایک لگن بھری، مضبوط اور مکمل لیبر فورس کی ضمانت دی جا سکے۔ یہ اس بات کی ضمانت دیتا ہے کہ نمائندے ایک اچھی کام کی جگہ اور زندگی کے مزید ترقی یافتہ طریقوں میں حصہ لے سکتے ہیں۔ مزدور قوت جتنی زیادہ خوش اور بہتر ہوگی، وہ اتنی ہی زیادہ کارآمد اور سرشار ہوسکتی ہے۔
معاوضہ دینے والی کامیابی
ایچ آر ایم کی ذمہ داریوں کا حصہ نمائندوں کی پیشکش کا جائزہ لینا ہے۔ چاہے یہ سروے کے ذریعے ہو یا مینیجرز کی رپورٹوں کے ذریعے، وہ کارکنوں کے وعدوں اور انجمن کی ترقی پر ان کے اثرات کی پیروی کر سکتے ہیں۔ ان کارکنوں کے لیے سرفہرست تفریح کاروں کی تمیز مفید ہے۔ انہیں انعامات مل سکتے ہیں، مثال کے طور پر، انعامات یا بامعاوضہ سیر۔ یہ غیر معمولی طور پر پورا کرنے والا ہوتا ہے اور ہینڈ ورک کے ایک ناقابل یقین ٹکڑے کے لئے ایک عزم کفیل سمجھا جاتا ہے۔ اسی طرح عملدرآمد کی نگرانی لاہور میں ایچ آر ایم ایس کی مدد کر سکتی ہے۔ انتظامیہ اور دیگر اہم ملازمتوں کے لیے سب سے زیادہ زمینی صلاحیت کے حامل کارکنوں کو پہچاننے کے ساتھ۔ ایچ آر ایمکی اپنی پریزنٹیشن کو اسکرین کرنے کی صلاحیت کے پیش نظر کارکنان پیشرفت کی تکمیل اور اضافی ذمہ داریوں کا اندازہ لگا سکتے ہیں۔ میرٹ کی بنیاد پر ہونے والی پیشرفت کو ان نمائندوں کی طرف سے زیادہ اچھی طرح سے دیکھا جاتا ہے جو مالکان کی قیادت کی پیروی کرنے کے زیادہ اہل ہوتے ہیں جنہیں وہ جانتے ہیں کہ انہوں نے اپنی صلاحیتوں کا مظاہرہ کیا ہے۔
پیشے کی ترتیب
ایچ آر ڈائریکٹرز نمائندوں کو ان کے پیشہ ورانہ طریقوں کا خاکہ بنانے میں مدد کر سکتے ہیں۔ زیادہ تر کارکنوں کی خواہشات ان کے مواقع کو محفوظ بنانے والے کسی بھی سطح کے کام سے زیادہ ہوتی ہیں۔ ایچ آر ایم عملدرآمد کے سروے اور مختلف جائزوں کے دوران کارکنوں کو ان کے اثاثوں اور کوتاہیوں میں فرق کرنے میں مدد کر سکتا ہے۔ اس کے بعد وہ کارکنوں کو ہدایت دے سکتے ہیں کہ وہ ایسی پیشہ تلاش کریں جو ان کے تحائف کو زیادہ قبول کرے۔ کارکنان ایچ آرسے مشورہ تلاش کر سکتے ہیں کہ کونسی تیاری کی کوشش کی جائے جو ان کے پیشے کے منصوبوں کو فروغ دے سکے۔ بعض اوقات لاہور میں ایچ آر ایم ایس تعلیمی لاگت کی واپسی کے پروگراموں کے لیے نمائندوں کو تجویز کر کے یا مخصوص تیاری کے پروگراموں میں داخلہ کی حمایت کر کے سکول کی کوششوں کو آگے بڑھانے میں مدد کرنے کا اختیار ہو سکتا ہے۔ یہ کوششیں نمائندوں کو کاروبار کے ساتھ وفادار رہنے کی طرف جھکتے ہوئے مزید نمایاں پیش رفت کرنے میں مدد کر سکتی ہیں۔
Bilytica پاکستان میں مائیکروسافٹ پاور BI کی جدید خدمات فراہم کرتا ہے جو عام طور پر پاکستان میں معروف ڈیٹا سائنس کنسلٹنگ اور پاور BI کنسلٹنٹس کے ساتھ ساتھ لاہور کراچی اسلام آباد پاکستان میں پاور BI کی خدمات کے طور پر جانا جاتا ہے پاور BI کی تربیت اور ایڈوانس اینالیٹکس اور انٹرپرائز کے لیے مشاورت کے بہترین وسیلے کے لیے۔ رپورٹنگ جو پاکستان میں بزنس انٹیلی جنس اور پاور BI سروسز میں ایک بڑا رجحان بنتا جا رہا ہے۔
پاکستان میں پاور بائی سروسز ایک اہم مشاورتی کاروبار بن رہا ہے جو پاکستان میں بہت سے مواقع پیدا کر رہا ہے۔ اگر آپ پاکستان میں پاور BI پارٹنر تلاش کر رہے ہیں تو Bilytica پاکستان میں پاور BI کی تربیت اور پاکستان میں Power BI سپورٹ کے لیے ایک اہم پارٹنر ہے ۔
ڈیٹا ویئر ہاؤس سروسز ایک بڑا عنصر بنتی جا رہی ہیں جس کی وجہ سے زیادہ تر کاروبار پاکستان میں Bilytica سے Power BI خدمات حاصل کر رہے ہیں۔ پاکستان میں پاور BI مشاورت کمپنیوں کی ترقی کے لیے ایک اہم عنصر ہے خاص طور پر اس حقیقت پر غور کرتے ہوئے کہ پاکستان میں Microsoft Power BI سپورٹ صرف پاکستان میں سرکاری Power BI پارٹنرز کے ذریعے فراہم کی جاتی ہے جو کمپنیوں کو پاکستان میں پاور BI کے بہترین حل تلاش کرنے میں مدد کرتی ہے Bilytica جیسی کمپنیوں کے لیے پاکستان میں پاور BI کی بہترین خدمات فراہم کرنے کے لیے اپنی صلاحیتوں کو بڑھانے کا موقع
یہاں ان خصوصیات کی فہرست ہے جو آپ PeopleQlik کا استعمال کرکے حاصل کرسکتے ہیں:
پیپل کلک کور
- بنیادی HR سافٹ ویئر -HRMS
- کلاؤڈ پے رول مینجمنٹ سافٹ ویئر
- ملازم سیلف سروسز
- HR تجزیاتی سافٹ ویئر
- کارپوریٹ فلاح و بہبود کا پلیٹ فارم
پرفارمنس مینجمنٹ سوفٹ ویئر
- 360 ڈگری فیڈ بیک فارم
- معاوضے کی منصوبہ بندی اور انتظامیہ
- سماجی پہچان
افرادی قوت انتظامیہ
- مینجمنٹ سوفٹ ویئر چھوڑیں۔
- وقت اور حاضری کے انتظام کا سافٹ ویئر
- شفٹ اور شیڈولنگ
- دعوے اور معاوضے
- ٹائم شیٹ مینجمنٹ سوفٹ ویئر
Comments
Post a Comment